“以心迎新，攜手同行”——鄭氏化工2021年新員工座談會成功舉辦
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發布時間：
2021-11-26
2021年11月24日下午，鄭州鄭氏化工產品有限公司在第一會議室成功舉辦2021年度“以心迎新，攜手同行”新員工主題座談會。河南農業大學理學院院長、鄭州鄭氏化工產品有限公司董事長鄭先福教授，鄭氏化工總經理鄭昊，財務總監可熠，營銷副總趙治國，技術副總許偉長，運營副總馬朝旺，人力資源副總楊林強，行政副總完春，各部門經理以及30余位新員工參加了此次座談會。座談會由人力資源部經理李志博主持。
迎新座談會在熱情洋溢的鄭氏化工司歌中拉開帷幕，大家共同觀看鄭氏化工二十周年企業宣傳片，跟隨宣傳片，大家共同回顧了鄭氏化工“為天下的農民、為農民的豐收”的初心和使命，深切感受公司20年來的發展歷程和日新月異的變化。
座談會上，鄭州鄭氏化工產品有限公司總經理鄭昊為2021年新入職員工致迎新辭。鄭總對2021年新加入的71位新員工表達了熱烈的歡迎，并詳細講解了鄭氏化工的“五五發展規劃”。鄭總指出，新員工的加入為公司的發展注入了新鮮的血液，也為公司發展提供了新動力。公司在第五個五年發展規劃期間，要集中精力做好三件大事：
01
持續加大科研投入，提升研發水平，不斷引進更高水平的優秀人才，建立院士工作站，打造國家級研發平臺。
02
升級生產條件，擴大生產能力，把夏邑和鶴壁兩個廠區建設成為自動化、智能化的現代化生產基地。
03
提升營銷水平，培養一批既懂技術又懂營銷的人才，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的狼性營銷團隊。
同時，鄭總也強調：“鄭氏化工通過五年的時間要力爭發展成為河南農化企業的龍頭，進入全國農藥界百強行列。”
隨后，與會的新員工逐一進行自我介紹，大家積極分享入職以來的所見所想、所感所悟，暢談個人職業規劃。原藥技術部楊挺、制劑技術部韓沖沖、市場部莊團結、客戶管理部涂杰、原藥銷售一部張果、制劑華西銷售部賈遠作為新員工代表，結合自己在鄭氏化工的學習與工作經歷，分別與大家分享了如何融入團隊、如何自我學習、如何開展工作的經驗心得。
座談會期間，各位副總結合個人工作經歷，分別就新員工們最為關注的員工晉升與職業發展、員工福利與企業文化、行業的發展現狀與趨勢、公司的科研開發情況、作物應用技術研究情況等方面作了詳細的介紹，真摯的話語流露出對公司20年發展所取得成績的自豪以及對新入職員工的殷切期望，贏得了在場人員的熱烈掌聲。
會議最后，河南農業大學理學院院長、鄭州鄭氏化工產品有限公司董事長鄭先福教授作總結發言。鄭老師從國家戰略、行業變革、企業成長等角度向新員工講述了鄭氏化工20年來為農民豐收的初心，堅持科研創新的恒心，精益求精的匠心，以及推動我國農業綠色健康發展的決心。
同時鄭老師也對新員工們提出了五點希望：
1、不忘初心
要堅守“為天下的農民，為農民的豐收”的初心和使命，不僅要做產品的研發者，也要做技術的傳授者，把新技術、新應用真正傳授到農民的手中。
2、明確定位
明確自己從哪里來，到哪里去，在自己的崗位上發光發熱，推動我國農業技術發展，促進鄉村振興。
3、心懷感恩
要常懷感恩之心，學會接受和包容不公，不怨天尤人，把每一次挫折當成歷練，把每一次失敗當做考驗。
4、心存敬畏
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，堅守自己的底線，不隨波逐流，要相信成功沒有捷徑，腳踏實地才能走的更穩、更遠。
5、自尊自強
不僅要尊重自己，也要尊重別人，有百折不撓的意志和從頭再來的勇氣。
座談會在輕松愉快的氛圍中結束，此次座談會搭建了新老員工溝通的平臺，增進了彼此的交流與了解，幫助新員工更快的融入公司。展望未來，希望新員工們能夠盡快成長為公司的棟梁之才，從前輩的手中接過百米沖刺的接力棒，為公司的發展攜手同行，共同奮斗，取得更加輝煌的成就。