奔涌吧，后浪——鄭氏化工成功舉辦2020年《把信送給加西亞》新員工主題團建
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2020-09-30
為幫助新員工快速、平穩地融入工作環境，提高新員工對企業文化的認同感和歸屬感，增強員工的向心力、凝聚力、執行力與戰斗力，2020年9月28日至9月29日，鄭州鄭氏化工產品有限公司在新鄉市龍臥巖風景區成功舉辦以《 把信送給加西亞 》為主題的2020年度新員工主題團建。此次團建共有134名新員工參加。
9月28日早上6：30，迎著清晨的第一縷陽光，參加團建的134名新員工在公司門前集結完畢，整裝待發。河南農業大學理學院院長、河南省農藥管理協會副會長鄭先福教授作動員講話，鄭老師首先對134名鄭氏新人的加入表示熱烈歡迎，要求大家在接下來的兩天暫時放下工作，抱著學習的心態，全身心地投入到此次團建活動中。鄭老師寄語大家在培訓期間一定要多思考、多總結，爭取“ 帶著期盼而去，滿載收獲而歸 ”，每個人都能夠從團建中有所感悟、取得成長。
為期兩天的團建活動以“把信送給加西亞”為故事背景，共設計為穿越火線、尋找線索、決策會議、突出重圍四個篇章。134名員工被分為8個小組，每個小組在隊長和政委的帶領下，分工協作、通力配合，先是徒步穿越6KM山路，勇闖地雷陣和高壓電網，成功穿越敵人封鎖線，完成叢林急行軍。之后根據手機上接收到的路線提示，在叢山密林中找尋不同的線索，先后完成企業知識競答、戰場救護、合力造船等20個任務關卡并集齊所有線索。8個小組通過“紅黑博弈”的項目選出戰場總指揮，形成統一決策，并通過一次次的挑戰，終于突破重圍，成功解救加西亞將軍。取得勝利之后，8支小組歡聚一堂，拿起畫筆，共同繪制了屬于鄭氏化工團隊的“夢想藍圖”。在完成各個項目的過程中，所有的員工都經歷了從分散到統一、從個體到團隊、從散漫到自律、從放棄到堅持、從埋怨到鼓勵、從失敗到成功的心路歷程，每個人都接受了身體和心靈的雙重洗禮，都對“團隊、制度、執行力”有了更深層次的認知和理解。
在緊張的團建期間，公司特意在9月28日晚上精心策劃組織了迎新轟趴。鄭州鄭氏化工產品有限公司總經理鄭昊、財務總監可熠、運營副總馬朝旺親臨現場，他們在對所有的新員工表示熱烈歡迎并送上祝福的同時，也為大家帶來了豐厚的慰問禮品，并和大家一起參與到飛鏢大戰、氣球射箭、瘋狂賽車、K歌等轟趴游戲中，現場人聲鼎沸，熱鬧非凡。
時代的大潮奔涌，后浪推前浪，新員工就是立于企業發展潮頭的“ 后浪 ”。通過這兩天的主題團建，希望鄭氏化工的后浪們能夠秉承公司的初心和使命，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，真正做到愛崗敬業，使命必達，與鄭氏化工一起，匠心智造，共創卓越！ （文/鄭氏化工綜合部 李志博）